젊은이공동체 회칙

 

제1장 총 칙

 

제 1조 : 본 회의 명칭은 대한예수교장로회(통합측) 충정교회 홀리라이프 젊은이공동체 라 칭한다.

제 2조 : 본 회는 대한예수교장로회 충정교회 당회 아래 둔다

제 3조 : 본 회의 목적은 복음주의 신앙원리를 토대로 청년의 예배, 친교, 교회 봉사,선교(전도)사업에 힘씀으로 하나님께 영광을 돌리는 데 있다.

제 4조 : 본 회의 생활원리는 다음과 같다.

         1) 하나님 중심 2) 성경 중심  3) 교회 중심

 

제2장 회원의 자격과 권리 및 의무

 

제 5조 : 본 회의 회원은 충정교회 교인으로서 미혼의 청년으로 구성하고 담당교역자, 부장, 헬퍼를 포함한다.

제 6조 : ① 본 회의 회원은 발언권, 의결권, 선거권을 갖는다.

        ② 전항의 경우 발언권, 의결권, 선거권은 충정교회 등록 후 3개월 이상이 경과 되어야 인정된다.

        ③ 담당교역자, 부장, 재정위원, 헬퍼의 각 발언권, 의결권, 선 거권은 임명된 시점부터 3개월 이상이 경과되어야 인정된다.

        ④ 임원의 피선거권은 세례받은 지 3년 이상이 경과하고 충정교회 등록 후 1년 이상이 경과 되어야 인정된다.

제 7조 : 본 회의 회원은 회칙을 준수하는 한편 본 회가 주관하는 모든 사업에 적극 동참해야 하며 부과된 의무와 사명을 충실히 수행해야 한다.

 

 

제3장 임 원

 

제 8조 : 본 회의 임원은 세례교인으로서 정기총회에서 선출된 후 당회의 인준을 받아야 한다.

제 9조 : ① 본 회의 임원은 회장, 부회장, 총무, 서기, 회계 각 1인으로 구성한다.

         ② 서기 및 회계의 임무를 보좌하기 위하여 필요시 부서기, 부회계를 둘 수 있다.

제 10조 : ① 본회의 임원은 모든 회의에 있어서 의결권을 가지며, 목자(대표목자)와 팀장에 대한 임명결의 권한을 가진다.

           ② 각 임원의 임무는 다음과 같다. 다만 이에 국한되지 않으며 공동체 사역에 있어서 모든 임원이 협력하고 조화롭게 임무를 수행해야 한다.

            1) 회 장 - 본 회를 대표하며 회무 전반을 관장한다.

            2) 부 회 장 - 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.

            3) 총 무 - 정,부회장을 보좌하며 행정, 사무 전반을 총괄한다.

            4) 서 기 - 본 회의 기록, 서류 및 인장들을 관리한다.

            5) 회 계 - 본 회의 재정출납을 관장하며 회계 장부를 관리한다.

 

 

제4장 목자(대표목자) 및 팀장

 

제 11조 : ① 목장의 의견 수렴과 목자의 부재 시 이를 돕고 목장의 활성화에 기여하 기 위하여 대표목자를 둔다.

           ② 대표목자는 담당교역자 및 부장의 협의를 거쳐 임원회의 결의를 통해 임명된다.

           ③ 대표목자는 목자들을 관리하고 각 목장의 의견 등을 취합하여 그 결과를 임원회의에 전달해야 한다.

           ④ 대표목자는 목자 임명시 의견을 제시할 수 있고 목자가 목자로서의 책임을 게을리하거나 목장에 해를 가할 우려가 있는 경우,

               임원회의에 그에 관한 사항을 보고하며 적절한 조치를 취할 수 있도록 건의할 수 있다.

           ⑤ 대표목자는 전체리더십회의에 참석해 발언할 수 있고 의결권을 행사할 수 있다.

제 12조 : ① 목장의 목자는 담당교역자 및 부장의 협의를 거쳐 임원회의 결의를 통해 선임된다.

            ② 목자의 사명을 게을리하고 목장에 해를 가할 우려가 있는 경우 임원회의 결의를 통해 해임될 수 있다.

제 13조 : 본 회는 예배 및 사역을 돕기 위하여 다음과 같은 팀을 운영할 수 있다.

           ① 찬양팀   ② 새가족팀   ③ 미디어팀   ④ 전도팀

제 14조 : ① 전 조의 각 팀의 팀장은 담당교역자 및 부장의 협의를 거쳐 임원회의 결 의를 통해 선임된다.

           ② 팀장은 전체리더십회의에 참석해 발언할 수 있고 의결권을 행사할 수 있다.

            ③ 팀장이 공동체의 사역 방향에 저촉되는 행위를 하거나 공동체에 해를 가 할 우려가 있는 경우, 담당교역자 및 부장의 협의를 거쳐

               임원회의 결의를 통해 해임될 수 있다.

제 15조 : ① 각 팀의 팀장은 팀원을 둘 수 있다.

           ② 팀원은 팀장의 지휘 아래 팀에 부여된 임무를 성실히 수행하여야 한다.

           ③ 각 팀은 팀의 질서와 원활한 사역 등을 위하여 자체적으로 규율을 제정 할 수 있다.

              다만 그 그율은 젊은이공동체 회칙의 범위 안에서 정해야 한다.

 

 

제5장 임원선거 및 임기 등

 

제 16조 : ① 선거관리위원회는 정기총회 1주전까지 현재 임원의 정수 2배수로 차기 임원으로 적합한 후보자를 선정하여야 한다.

          ② 차기 임원 후보자 선정은 임원 후보로 추천 받거나 임원을 희망하는 자 중에서 젊은이공동체 산하 선거관리위원회의 심사를 거쳐야 한다.

제 17조 : ① 위 선정된 임원 후보자는 선거관리위원장이 정기총회 1주 전까지 게시판 등에 공고하여야 한다.

           ② 위의 경우 문자메시지나 SNS 등을 통해서도 공고할 수 있다.

제 18조 : ① 차기 임원은 정기총회에서 무기명 투표를 통해 선출되며, 상위 득표 순위에 따라 5명이 임원으로 당선된다.

              만일 이때 득표 순위에 있어서 5위가 여러 명인 경우, 동순위자끼리만 재투표를 실시하여 그 중 다수표를 얻은 자를 당선인으로 한다.

          ② 전항에 있어서 투표용지에는 가나다 이름 순으로 후보자를 기재한다.

제 19조 : ① 차기 회장은 정기총회에서 무기명 투표를 통해 선출되며, 1차 투표에서 당선된 5명의 차기 임원을 상대로 2차 투표를 진행하여

                그 중 최다득표자를 당선인으로 한다.

          ② 전항의 경우 득표수가 같은 경우에는 상위 동순위자끼리 재투표를 실시하여 그 중 다수표를 얻은 자를 당선인으로 한다.

          ③ 2차 투표인 회장 선거에 있어서 투표용지에는 1차 투표 때의 득표 순위에 따라 후보자 번호를 부여한다.

제 20조 : 회장을 제외한 차기 임원의 역할 분담에 대해서는 정기총회 후 별도로 담당 교역자, 부장, 당선된 회장 간의 협의를 통해서 정한다.

제 21조 : 임원의 임기는 1년으로 하되, 본인이 희망하는 경우 다시 선거 절차에 따라 연임이 가능하다.

제 22조 : ① 당해 회기의 임원이 다음 회기의 임원으로 연임을 희망하는 경우에는 선 거관리위원회의 명단에서 제외되어 임원 후보자 심사에 참여할 수 없다.

          ② 연임을 희망하지 않는 임원과 담당교역자와 부장만이 차기 임원 후보자 심사에 참여할 수 있다.

   

제6장 각종 회의 및 총회

 

제 23조 : 본 회의 회의는 다음과 같다.

         1) 전체리더십회의 – 매 반기마다 각 반기 사역과 현안에 관하여 논의하기 위한 의결기관으로, 담당교역자 및 부장이 소집하고

                                    임원, 대표목자, 팀장, 헬퍼(대표헬퍼)로 구성된다.

         2) 임원회의 – 회장이 소집하고 회장, 부회장, 총무, 서기, 회계로 구성된다

         3) 정기총회 - 연 1회(12월 첫째주) 회장이 소집하며 회칙개정, 임원선거, 제반 사업 보고와 승인, 기타 필요한 의안을 토의하고 의결한다.

        4) 임시총회 - 임원회의 및 회원 3분의 1 이상의 발의로 회장이 소집하며 임원 보선 및 주요 안건 등을 처리한다.

제 24조 : ① 본 회의 일반 사항에 관한 의결은 과반수 이상의 찬성으로 하되, 과반수 이상의 찬성이 나오지 못하는 경우에는 다수결을 원칙으로 한다.

          ② 회칙 개정에 관한 사항에 대해서는 출석회원 3분의 2 이상의 찬성을 얻 어야 한다.

          ③ 임원선출에 관해서는 임원후보자 중 출석회원 다수표의 찬성을 얻어야 하고, 회장 선출에 있어서는 2차 투표를 실시하여 임원 당선자 중

             다수표의 찬성을 얻어야 한다.

         ④ 불가피한 사유로 정기총회나 임시총회에 참석이 어려운 경우, 제반 사항 을 위임한다는 취지의 위임장을 제출하면 그에 대한 의사를 표시한 것으로 본다. 

제25조 : ① 정기총회의 일시와 장소는 임원후보자 공고와 함께 1주 전에 공고하여야 한다.

          ② 임시총회는 1주 전에 공고하여야 한다.

          ③ 회칙 개정안에 대한 내용은 회원들이 미리 알 수 있도록 정기총회 전에 미리 회칙 개정안에 대한 설명회를 가져야 한다.

 

제7장 재 정

 

제 26조 : 본 회의 재정은 헌금, 후원금, 각종 회비 등으로 운영한다.

제 27조 : 청년나눔축제 수익금은 단기선교를 위한 별도의 선교기금 계좌로 관리하고 운용한다.

제 28조 : ① 예배당이 꼭 필요한 지구촌에 해외교회를 세우기 위하여 별도의 해외교회 건축기금 계좌를 만들어 운용하고 예산에서 매월 일정액을

              계좌에 적립한다. 선교헌금 수입도 위 계좌에 적립한다.

           ② 전항의 “일정액”에 대해서는 매 해의 지출예산계획에 따른다.

제 29조 : ① 재정지출 청구는 사전지출결의서를 통함이 원칙이다. 다만, 긴급하거나 특수한 사정이 있는 경우에는 사후지출 청구도 할 수 있다.

           ② 전항의 재정 지출은 재정위원을 거쳐 부장의 승인을 받아야 한다.

           ③ 회계는 매 주일마다 헌금 수입을 결산하여 부장에게 보고하고 온라인 헌금을 제외한 나머지 헌금을 젊은이공동체 헌금계좌에 송금하고

               매주 개인별 헌금 목록을 작성하여 재정위원과 서기에게 제출하여야 한다.

           ④ 재정위원은 위 개인별 헌금 내역을 회계로부터 제출받은 후 일주일 이내에 헌금 내역을 전산에 등록하여야 한다.

           ⑤ 서기는 회계가 제출한 헌금 목록을 토대로 다음 주 주보에 헌금 명단자가 누락되지 않도록 해야 한다.

           ⑥ 전항의 경우 서기는 그 역할을 다른 사람에게 위임할 수 있다.

 

제8장 재정위원/선거관리위원회/헬퍼

 

제 30조 : ① 젊은이공동체의 수입 및 지출 전반에 관한 재정을 관리하기 위하여 젊은 이공동체 산하에 재정위원을 둔다.

          ② 재정위원은 담당교역자 및 부장의 추천으로 당회의 승인을 통해 임명된다.

          ③ 재정위원은 전체리더십회의에 참여할 수 있고, 사역에 도움이 될 수 있 는 각종 의견 등을 제시할 수 있으며 의결권을 가진다.

제 31조 : ① 임원선출 및 회칙 제정·개정·보완 등에 관한 사항을 심의하기 위하여 젊은이공동체 산하에 선거관리위원회를 둔다.

          ② 선거관리위원회 위원은 담당교역자, 부장, 연임하지 않는 임원으로 구성 되고, 위원장은 부장이 맡는다.

          ③ 위원장은 정기총회 혹은 임시총회시 선거 및 회칙 제정·개정·보완 등에 관한 사항에 관해 설명해야 하고, 정기총회 혹은 임시총회가

              순조 롭게 잘 진행될 수 있도록 도와야 한다.

제 32조 : ① 공동체의 사역을 돕고 청년들이 당면한 고민과 문제를 상담하며 그들을 섬기기 위하여 젊은이공동체 산하에 헬퍼제도를 둘 수 있다.

          ② 헬퍼는 담당 교역자 및 부장이 임명한다.

          ③ 헬퍼의 의견을 수렴하고 헬퍼의 사역을 원활히 하기 위하여 대표헬퍼 를 둘 수 있다

          ④ 대표헬퍼는 전체리더십회의에 참여해 발언할수 있고, 의결권을 행사할 수 있다.

             다만, 대표헬퍼를 두지 않는 경우에는 헬퍼가 참여해 발언할 수 있다.

          ⑤ 대표헬퍼는 헬퍼들 중에서 호선한다.

 

제9장 부장, 재정위원, 헬퍼의 임기 등

 

제 33조 : 부장은 당회의 결의로 임명된다. 임기 및 연임에 대해서는 당회의 결정에 따른다.

제 34조 : 재정위원의 임기는 1년이며, 당회의 결의를 통해 연임할 수 있다.

제 35조 : 헬퍼의 임기는 1년이며 담당교역자 및 부장의 의견을 수렴하여 연임할 수 있다. 대표헬퍼의 임기도 같다.

 

제10장 청년나눔축제

 

제 36조 : ① 선교기금마련, 공동체의 단합, 성도들의 풍성한 교제 등을 위한 목적으로 청년나눔축제를 연 1회 개최한다. 

              다만 사정에 따라 개최 여부는 변동될 수 있다.               

          ② 전항의 축제는 특별한 목적을 위해서도 개최할 수 있다.

          ③ 특별한 목적을 위해 개최하는 경우에는 전체 리더십회의의 의결을 거쳐야 한다.

          ④ 청년나눔축제는 임원회의를 통해 그 일시와 장소를 정한다.

          ⑤ 청년나눔축제를 준비하기 위하여 청나축 준비위원회를 둘 수 있다.

          ⑥ 청년나눔축제의 모든 수익금은 선교기금마련 계좌를 통해 별도로 관리되 고 운용된다.

 

제11장 경조사 등

 

제 37조 : ① 젊은이공동체 회원(교역자, 부장, 헬퍼 포함)이 다음과 같은 경우에 있어서, 축하 및 위로나 격려 차원에서 축하금, 위로금 등을 지급할 수 있다.

              가) 결혼하는 경우 - 10만원

             나) 부모상을 당한 경우 - 10만원

             다) 부모 이외의 가족상을 당한 경우 - 5만원

             라) 군입대 하는 경우 – 5만원

             마) 출산하는 경우 – 10만원

             바) 2주 이상 입원한 경우 - 5만원

          ② 전항의 경우 충정교회 등록 후 3개월 이상이 경과된 청년의 경우에 한하여 지급된다.

          ③ 젊은이공동체 회원이 공동체의 사역에 지대한 공헌과 헌신을 한 경우 임원회의 결의를 통해 격려 차원에서 소정의 격려금을 지급할 수 있다.

 

 

제12장 탈 퇴

 

제 38조 : ① 미혼의 청년이 배우자를 만나 결혼하는 경우에는 당해 년도의 정기총회 가 있는 주일을 마지막으로 젊은이공동체를 탈퇴하는 것으로 본다.

              다만, 결혼 직후 장년목장으로 편성을 원하는 경우에는 그 의사표시를 한 주일을 마지막으로 젊은이공동체를 탈퇴하는 것으로 본다.

           ② 특별한 사정에 의하여 청년이 장년 목장으로 편성을 원하는 경우에도 전항 단서의 경우와 같다.

 

제13장 징 계

 

제 39조 : 무단 장기결석 및 본 회의 목적에 위배되고 공동체에 해를 가하는 행동을 하는 회원은 임원회의 결의를 통해 당회에 보고되어 제적될 수 있다.

 

 

- 부 칙 -

 

제 1조 : 이 회칙은 공포한 날로부터 시행한다.

제 2조 : 본 회칙의 미비 사항은 통상규례에 준하며, 미비사항에 관해서는 회칙 개정 등을 통해 보완·개선해 나가기로 한다.

 

* 회칙 초안 작성 : 2020. 11~12월 

* 회칙제정 및 공포 : 2020. 12. 6

* 제1차 회칙개정 및 보완 : 2021. 12. 5

* 제2차 회칙개정 및 보완 : 2022. 12. 4

* 제3차 회칙개정 및 보완 : 2023. 12. 3

* 제4차 회칙개정 및 보완 : 2024. 11. 17